Memory Audit

O que faz

Conduz uma revisão estruturada em 3 rounds do que o sistema de IA guarda como “verdade” sobre você: cargo, ferramentas, prioridades, hábitos de trabalho, contexto pessoal. No primeiro round, o modelo externaliza tudo que acredita sobre você com indicador de confiança (HIGH / MEDIUM / LOW). No segundo, te entrevista nos itens LOW e MEDIUM, um por vez, com perguntas curtas. No terceiro, atualiza a memória com o quadro corrigido e entrega um relatório com o perfil atualizado, o que mudou e três recomendações de workflow para os próximos 30 dias.

Quando usar

Uma vez por trimestre, ou depois de uma mudança relevante: novo emprego, novo projeto prioritário, mudança de hábitos de trabalho. Me parece que o maior risco de um sistema de memória não é esquecer, é continuar agindo com base em uma versão antiga de você. Essa skill força a superfície dessa defasagem.

Como instalar

Salve o arquivo em .claude/skills/memory-audit/SKILL.md no seu Claude OS ou ambiente agendado. Pode também ser disparada manualmente a qualquer momento.

Arquivo

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name: memory-audit-trimestral
description: Audit trimestral da memória do sistema sobre o usuário (perfil, prioridades, hábitos)
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Rode um "memory audit" trimestral para limpar o que o sistema guarda sobre quem você é, o que faz e o que te importa, garantindo que outputs futuros reflitam o perfil atual e não uma versão desatualizada.

Antes de começar, leia: MEMORY.md raiz, INDEX.md raiz e o CV ou documento de referência de carreira mais recente disponível. Não anuncie o que leu, só use como base.

Conduza em 3 rounds:

ROUND 1: AUDITAR O QUE VOCÊ LEMBRA
Escreva tudo que você acredita sobre o usuário hoje, organizado sob estes títulos, uma linha por item:
- ROLE & WORK (cargo, empresa, o que faz no dia a dia)
- TOOLS & STACK (ferramentas específicas, com versão/plano quando relevante)
- PRIORITIES & GOALS (o que tenta realizar nos próximos 90 dias)
- WORKFLOWS & HABITS (como, quando e com quem trabalha)
- PERSONAL CONTEXT (família, localização, preferências de comunicação)
- EXPLICIT INSTRUCTIONS (o que pediu pra sempre/nunca fazer)

Marque cada item com confiança:
- HIGH: dito explicitamente
- MEDIUM: inferido de vários chats
- LOW: inferido de um chat ou possivelmente obsoleto

ROUND 2: ENTREVISTAR NOS ITENS LOW E MEDIUM
Volte na lista e entreviste o usuário, um item de cada vez, em cada item LOW e MEDIUM. Perguntas curtas e específicas, múltipla escolha quando possível. Espere a resposta antes do próximo item. Depois de cada resposta, resuma em uma linha o que mudou no seu entendimento. Não parabenize por perguntas.

ROUND 3: ATUALIZAR E REPORTAR
Atualize a memória (MEMORY.md raiz e/ou MEMORY.md da área correspondente) com o quadro corrigido, respeitando as regras do CLAUDE.md raiz (máx 2 frases por entrada, teto de 150 linhas, sem travessão).

Entregue um relatório com:
- O PERFIL ATUALIZADO (versão limpa e atual do que o sistema sabe sobre o usuário)
- O QUE MUDOU (itens que estavam obsoletos ou errados)
- TRÊS RECOMENDAÇÕES (as três melhorias de workflow de maior alavancagem para os próximos 30 dias, baseadas no perfil atualizado)

Regras: nunca use travessão. Não chute, pergunte antes de assumir.